為持續(xù)推進集團系統(tǒng)人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化建設水平，建立“以檔賦能”管理理念，助力集團公司組織人力工作精準化、信息化，4月8日，能源大講堂如期開課，特邀自治區(qū)黨委組織部干部檔案應用管理中心的業(yè)界專家王偉作《人事檔案管理》專題培訓。集團公司和各子公司人資部門負責人、人事檔案工作人員，以及區(qū)屬兄弟企業(yè)的人資同行82人參加培訓。

王偉老師聚焦干部人事檔案日常管理、材料分類收集實務、“三齡二歷”審核重難點解析、檔案政策答疑等四大核心模塊展開系統(tǒng)授課，并針對三齡二歷審核規(guī)范、檔案材料分類歸集要求、干部人事檔案政策規(guī)定等基層高頻業(yè)務需求進行詳細講解。

授課以政策法規(guī)為綱，深度解讀檔案材料鑒別標準、信息認定程序及實操技巧，既講 “是什么”“為什么”，又講 “怎么做”，為人事檔案專干破解“材料歸檔不規(guī)范”“信息認定依據(jù)不足” 等實操難題提供了可復制、可落地的 “方法論”，兼具理論指導性與實踐針對性。

此次專題培訓取得了預期效果，參訓人員表示，通過學習，對人事檔案管理、整理及信息審核等各類工作實現(xiàn)了從 “碎片化認知”到“體系化把握”的關鍵跨越。

下一步，新疆能源集團將持續(xù)夯實人事檔案管理基礎，以標準化、數(shù)字化建設為抓手，構建“底數(shù)清、分類準、利用活”的檔案管理新格局，為集團公司組織人力工作提供有力支撐。